根据中共长沙市望城区委、长沙市望城区人民政府《关于落实<长沙市建设创新创业人才高地的若干措施>的实施办法》(望发〔2017〕18号)和《长沙市望城区高层次紧缺急需人才引进（培育）实施细则（试行）》(望人社发〔2018〕1号)等文件精神，现将我区《长沙市望城区2019年度紧缺急需人才需求目录》公开发布。
附《长沙市望城区2019年度紧缺急需人才需求目录》
长沙市望城区人力资源和社会保障局
2019年3月1日
望城区2019年度紧缺急需人才需求目录
长沙市望城区人力资源和社会保障局
2019年3月
编制说明
为推进重点产业人才聚集、促进人才的供需对接，吸引更多更高更好的产业链人才来长创业就业。望城区政府在今年出台了《长沙市望城区高层次紧缺急需人才引进（培育）实施细则（试行）》，明确了每年定期编制发布《长沙市望城区高层次紧缺急需人才需求目录》，作为区级高层次紧缺急需人才引进（培育）的认定依据，为打造望城“制造强区”和建设名望之城持续提供人才保障与智力支持。由长沙市望城区人力资源和社会保障局牵头，智联招聘长沙分公司联合编制《望城区2018-2019年度紧缺急需人才需求目录》（以下简称《目录》)。
本次《目录》的编制，在望城区组织召开重点企业、代表企业座谈会2场，共63家用人单位参与会议，放并回收调查问卷63份，同时还走访了部分重点产业的龙头企业、知名企业；本次线上线下共收集2315条样本岗位信息。
根据望城区产业链划分，本次《目录》共涉及11个大类行业，211家用人单位，行业包括：
1）生物医药 2）航空航天 3）医疗卫生 4）互联网/电子商务；
5）智能制造/制造包括：电子信息、先进陶瓷、汽车/摩托车、仪表/仪器、电缆、先进电力装备、先进装备等行业；
6）新材料包括：先进储能材料、水性涂料、有色金属新材料、先进硬质材料等行业；
7）现代服务业包括：装饰/装修、设计、交通运输、文化/传媒等行业；
8）食品/现代都市农业包括：（绿色）食品生产/加工、农/林/牧/渔、休闲农庄等行业；
9）文化旅游 10）工程/建筑/建材包括：各类工程施工、建筑、房地产、建筑材料等行业；
11）其它包括：金融、包装/印刷、零售/批发、商贸物流、电力销售等行业。
编制小组从“战略、需求、市场、紧缺急需指数”四个维度对2315个紧缺急需岗位样本中最终确定了76个岗位进入《目录》。《目录》内容包括：岗位名称、紧缺急需指数、年薪、岗位职责、任职资格（学历/专业/资历、知识技能要求）五个部分。其中“紧缺急需指数”评定是编制小组通过专家评价的方式从该岗位的“年薪”、“需求数量”、“招聘难度”“简历占比”四个维度进行打分评级，并赋“★”，“★”越多，紧缺急需指数越高。
目 录CONTENTS
一、智能制造/制造
序号
岗位名称
紧缺急需指数
年薪
（万元）
岗位职责
任职资格要求
学历/专业/资历要求
知识技能要求
1
电力设计
总工程师
★★★★★
50以上
1.主要从事电力工程设计把关及业务拓展；
2.组织安排工作任务，推动项目设计工作有效开展；
3.负责工程项目电力设计的质量与安全；
4.负责组织技术攻关活动、加强技术管理及技术把关；
5.组织设计工程师以及其它技术人员学习和现场培训指导，对设计工程师的专业技术、质量和业务培训负责。
1.全日制统招本科及以上学历；
2.电力系统、电力工程、自动化相关专业，中级以上技术职称或注册电气工程证书；
3.10年以上变电电气一次设计工作经历，5年以上电力工程公司管理经验。
1.熟悉本职位的工作流程及项目设计、开发、施工技术等管理工作；
2.熟悉行业相关国家标准法律法规。
2
新能源
整车研发
副主任师
★★★★★
20—30
1. 负责开发高竞争力的电动物流车，满足公司战略需求；
2. 根据发展战略及市场需求组织团队开展电动汽车研发；
3. 整车匹配满足客户需求，产品综合竞争力强；
4. 负责对新开发产品技术文件进行检查、审核，保证及时、准确、无误；
5. 负责对新产品关键技术进行挖掘，完成相应专利申报。
1.全日制统招本科及以上学历；
2.机械、汽车相关专业；
3.5年以上从事新能源电动汽车总布置设计工作经验，有独自带领团队开发新能源电动汽车经验者优先。
1.掌握汽车专业知识；
2.熟悉行业动态与前沿技术。
3
人工智能
工程师
★★★★★
15—20
1. 负责人工智能相关设计、研发、项目建设及日常管理工作；
2. 负责人工智能相关业务场景调研、分析，推进机器学习等智能化应用落地；
3. 负责实现机器学习、计算机视觉、语音识别、自然语言理解、智能问答、语义分析、文字识别等领域的算法；
4. 能根据不同的项目选择不同的技术解决方案，懂各种图像的处理方法和技术应用技巧；
5. 完成领导交办的其它工作。
1.全日制统招本科及以上学历；
2.计算机、数学统计相关专业；
3.3年及以上相关工作经验。
1.有比较好的微积分、线性代数、概率论、数值计算等数学基础；
2.对机器学习理论有深入理解，熟悉常用算法；
3.熟悉GoogleNet、YOLO、CNN、RNN、LSTM、AM、Word2vec等常用的分类、检测、问答模型。
4
高级机械
主任
工程师
★★★★
15—20
1. 研究机械生产工艺，完成自动化生产线布局；
2. 负责总体方案设计，达到国内行业标杆企业生产线水平；
3. 对细化方案、图纸进行审核，提出优化措施，实现生产线最终目标；
4. 完成生产线调试，解决自动化设备技术疑难问题；
5. 领导交办的其它工作。
1.全日制统招本科及以上学历；
2.机电一体化专业；
3.15年以上半挂式厢式货车（集装箱）或专用车自动化生产线设计经验。
1.丰富的自动化生产线设计知识；
2.熟练Solidworks、CAXA、CAD等设计软件。
5
电气
自动化
总工程师
★★★★
20—30
1. 主持组织规划公司自动化、信息化和智能化的发展方向，指导、审核、推进生产技术改进；
2. 负责收集公司生产自动化和信息化需求，组织分析、编制和审核整体技术方案，以及相关技术标准的制定；
3. 负责行业的技术调研、分析，负责对外的技术交流与合作等，组织自动化和智能化项目的研发和实施，确保按时完成项目验收。
4. 负责自动化团队组建和培养，形成具有一定的自主研发、实施和后期运维能力的自动化团队。
5. 组织新技术/设备可行性研究和技术难点攻关。
1.硕士研究生及以上学历；
2.自动化（控制）、机电一体化专业；
3.8年以上同行业同职工作经验。
1.对该领域发展有较深刻的了解；
2.精通相关研发设计软件。
6
机电技术
总监
★★★★
15—20
1. 负责客户图纸的分解和顾客沟通技术问题；
2. 负责现场工艺指导与工艺改进；
3. 负责试制产品的跟进与优化；
4. 负责现场人员的培训；
5. 领导交办的其它工作。
1.本科及以上学历；
2.机械、机电或自控等相关专业；
3.3年以上相近行业同职工作经验。
1.能熟练使用AutoCAD和SW或PROE等三维软件；
2.熟悉钣金、管段加工制作工艺。
7
机电研发
副总监
★★★★
15—20
1. 负责组织机电机械、电气、软件的整体设计规划，以及研发制度与流程的优化工作；
2. 负责组织项目研发过程中的评审与验证工作，以及监督和协调各项目进度，并向上级报告；
3. 负责组织供应商、外协加工厂考察和评估工作，并提出建设性的评估报告；
4. 组织员工的定期考核与选拔；
5. 负责安排好技术资料的整理与存档工作。
1.本科及以上学历；
2.机械、电气类相关专业；
3.3年以上研发、设计经验，5年以上管理经验。
1.熟悉使用相关设计软件；
2.熟悉项目申报、专利申请业务流程；
3.了解行业前沿技术和行业动态。
8
电子产品
工艺开发
工程师
★★★★
15—20
1. 负责产品的工艺开发；
2. 负责相关设备的升级、调试、程序开发；
3. 负责对公司设立新产线、导入新产品；
4. 负责后期自动化产线的评估与开发。
1.全日制统招本科及以上学历；
2.机械电子工程/机电一体化专业；
3.5年以上电子产品设备的开发、调试等工作经验（VCA工作经验优先）。
1.熟练使用一款以上PLC编程软件；
2.熟练使用一种高级编程语言如：Java、VC、PythonC#等）；
3.了解机器视觉软件。
4.熟悉工艺、产品流程文档的编制。
9
电气
工程师
★★★★
15—20
1. 根据系统控制及设备控制的要求，负责电气系统与控制原理设计；
2. 负责一二次回路元器件电气选型、原理和接线设计；
3. 负责编制电器产品生产工艺、检验标准及材料定额；
4. 参与电气控制设备的生产、检定检测；
5. 参与相关的技术支持，包括现场调试。
1.全日制统招本科及以上学历；
2.机电一体化、自动化控制相关专业；
3.5年以上本行业、本专业设计工作经验，有独立的制作配电柜、设备安装、PLC程序编写和调试经验。
1.熟悉电气设备生产制造和电气工程实施的各类专业规范，熟悉电气设计规范；
2.熟练使用各种变频器、PLC，熟练掌握电气控制技术；
3.熟练使用AUTOCAD电子制图绘制电路原理图、接线图。
10
变速器
阀体
设计主管
★★★★
15—20
1. 负责自动变速器阀体研发项目；
2. 整体把握项目的设计方案，运行计划；
3. 人员分配及和客户对接的相关工作；
4. 负责设计人员的定期技能培训；
5. 完成部门领导交办的其它工作。
1.本科及以上学历；
2.液压、机械、车辆工程专业；
3.5年以上相关工作经验。
1.熟练运用CAD、UG等绘图软件；
2.熟练运用Ame&Simlink、Matlab、CAE等专业分析软件。
11
审计总监
★★★★
20—30
1.掌握公司各经营业务等情况，制定年度审计检查计划；
2.开展经营审计、项目审计、纪律监察业务，并建立相关制度流程表单；
3.研究有效的问题举报渠道、收集判断方法，建立审计监察档案管理、使用和保密制度，培训、检查、执行有效；
4.审计监察团队管理和廉洁风气教育。
1.全日制统招本科及以上学历；
2.经济、管理、财务、审计相关专业，中级以上职称；
3.10年以上工作经历，3年以上大型企业同类岗位工作经验。
1.熟悉企业内部审计流程；
2.熟悉企业会计、审计准则；
3.熟悉财务、税务法律法规。
12
产品规划
总监
★★★★
30—50
1. 负责相关领域的市场趋势分析，客户需求分析、产品技术趋势分析、产品竞争分析；
2. 负责相关领域的产品定义、产品规划、并且指导研发团队完成产品落地；
3. 负责制定产品的营销推广策略，参与市场活动，重点项目的客户现场交流支持；
4. 构建专业高效的产品团队，不断提升团队的能力和水平；
配合售前团队完善软服中心的行业解决方案，以及相关的产品
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